El paro patronal permite la suspensión de la relación de trabajo, sin pago de remuneración, solo cuando este fuere aprobado por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, dentro del trámite correspondiente, por lo que no resulta una alternativa de aplicación …
Solo para poner en contexto este enredado tema, con fecha 25 de abril se dictó el Decreto Ejecutivo No. 726 que ordenaba la suspensión de media jornada (aplicable al 1 de mayo de 2019, con ocasión del “Día del Trabajo) …
En Ecuador, desde 1971, es obligatorio para los hoteles, bares y restaurantes de primera y segunda categorías cobrar el 10% adicional al consumo, en concepto de propinas en beneficio de los trabajadores, las mismas que no se considerarán como parte …