El Ministerio del Trabajo hace poco subió a su página web un formato de Reglamento Interno de Trabajo, que resulta una herramienta muy interesante como punto de partida del instrumento de metarregulación que debe concebir cada negocio de acuerdo con …
El alcance del despido ineficaz ha crecido por varias vías, desde leyes y acuerdos ministeriales hasta sentencias de altas cortes. Aquí se explica lo que tenemos hasta hoy en cuanto a trabajadores amparados por el principio de inamovilidad. Hoy, en …
El “Proyecto de Ley Reformatoria al Código del Trabajo para Prevenir el Acoso Laboral” propone añadir como causal de visto bueno solicitado por el empleador, las actitudes reiteradas y comprobables de hostigamiento, intimidación o perturbación que generen temor o desánimo …